今月に入り、土日の出勤がかさんでいます。 平日も9時に終わったり、10時までやっていたり。前の会社では本当にたまにしかなかった事なので、 最初はかなりビックリしました。 （この人達何時までやる気なんだろう？みたいな。） 今は慣れましたが、、、（汗…

社長が来社され、食事&飲みに。 ここんとこ顧客来社を含め、結構飲みに行っている感じです。 毎晩のように飲み歩いていた過去を少し思い出します（笑）。 さて、今回のお題は『孤独』です。よくネガティブ、ポジティブ等と言いますが、 自身では良く分かりま…

一日お客さんに振り回された感じ。お客さんの手際の悪さをリカバーする対応。。。 分かってくれてんのかなぁ〜？ さて、物事の伝え方というお題で。結構変な日で、 どうもうまく事が進まない日でした。 それどころか、伝えるべき内容が 伝わっていなかったよ…

まさかと思ったが、、、 指示内容が出来ていない。これは、量産に行って不安だ。仕方ないので、もう一度やり直し。責任者までもが把握できていない。もともと行く予定は無かったが、 行って正解。今後の展開に向けて戦略を練らねば。ただ、物は良さそうな物…

新機種の１部品を 蘇州工場で対応して貰う為、 その立上出張。測定関連を指導。上海に比べると、、、 レベルが。。。量産開始後が、、、不安。まずは、測定器が無い。 それから、測定者も。 尚且つ測定機器のメンテも悪い。保証する為の、必要最低限が、 あ…

現地スタッフの中で、 出張者を慕う課長が、 個人的に『請客』 （『請客』とはご馳走をするという意）久しぶりに『火鍋』を食しました。 （『火鍋』とは中国式鍋料理です）出張者と総経理、 現地古株メンバーの部長、 オイラも便乗。中国の『火鍋』は安い。 …

約３ヵ月半の研修を終えて、 日本研修メンバーが初出勤。これからの彼らの頑張りに期待！研修生の一人は自部門のメンバー。日本語も出来るので、 今後は、 課長を張ってもらおうと考えているメンバー これから彼の仕事ぶりをじっくり見ていこう。あまり気負…

朝から夕方まで一日中会議だらけ。夕方には、新機種立上応援で、 日本本社より出張者が来社。この方は、この上海工場の立上時期に ５年ほど駐在された方で、 社内のメンバーとも非常に面識があり、 みんなが慕っている方。技術は一級品なので、 顧客よりの信…

土曜日でしたが、出勤。大口顧客に対する、業務展開を グループにてどうするかTV会議。年々要求が高くなっていく中、 どのように攻めるか？？？ そんな内容をTV会議で打合せ。ライバルも様々な攻勢をかけている為、 何かと比較される状況で、 グループ一丸と…

改善発表会だった。発表会の資料を作っていると、、、 結構改善のヒントって出てくる。。。あれっ？ これって、皆にやってもらわないと、、、 いけないなぁと。。。オイラ得しているかも！！どうしましょ？？？もう少し抱えちゃおうかしらん？少し悩みどころ…

午後より改善チームの皆様が来社された。本日は発表の内容確認及び、 今後の改善についてのアドバイス。本当に勉強になる。随分と、５S、見える化の コツと言おうか、 本質と言おうか、 頭の中にしっくりして来た感じ。今回は改善事例も見せて頂き、 本当に…

昨日に引き続き測定器の修理に来てもらった。 今回はうまく修理が完了した。2007年から眠り続けていた機械が動く。。。 それでも精度はバッチリ！！ 大したもんだと思った次第。勿論、改めて精度チェックは行うが、、、 使えることは間違いなし！！これで借…

今日は測定器の修理に来てもらいました。実は3年前から壊れていた物なのですが。代替機貸出ししてもらっていたので、 放っておいたら、 3年も経ってしまいました（汗）事の発端は、 COCOMにメーカーが引っかかった為。どうも、輸出制限のある機械を バカバカ…

今日は会議が3件、監査が1件。 慌しく過ぎ去ってしまいました。 昼に先週の金曜日と同じ勉強会を開催 （受けられなかったメンバー向けに）メンバーが変わってもやっぱり感触は同じ。ただ、勉強したいっていうメンバーも有。今度実際に金型をバラして説明しよ…

昼から１時間品証部の教育会を開催した。今回は、金型、成形についての講義内容とした。どの程度が分かっているか？？？ ハッキリしなかったので、まずはさらっと簡単に説明した。次回もう一回講義内容が残っているので、 その際は、少しアレンジしてみよう…

朝から蘇州工場のメンバーが来て、印刷の打合せを。 蘇州でタンポ印刷機を設備し印刷業務をと言う方針の下、 上海工場が外作に出している部品を試作中、 今後うまく行ったら取り込み予定。そもそも、タンポ印刷機をなぜ上海が導入しないのか？ ここが問題。…

現在、新規顧客より少し厄介な製品を受注している。 久々に測定評価にドップリ入り対応しているが、、、 つくづく後手後手の対応だと思わされる。最初に評価する時に問題視するべきであろう内容が、 最後まで問題視されない。測定技術が無いのと、評価能力が…

生産管理システムの改善の為、 蘇州へ出張ついでに、測定設備を確認。 生産管理システムの改善の方は、 オイラのお手製と現状のシステムを 何とかうまくドッキングさせて、 様々な二重業務が発生してしまっているのを 何とか解決したいという考え。色々プロ…

蘇州のメンバーが来て打ち合わせ。新規で受注している製品のひとつが、 機械サイズの問題で上海で出来ず、 蘇州工場でお願いする事に。その打合せを実施。初めての対応となるので、、、 少し不安。コントロールし切れるのか？？？ まぁ、深く考えても仕方な…

前日に引き続き講習会この日は、みんな一緒に講習を受ける事に。 最初からこうすれば良いのに。。。最後は、時間がなくなってしまう感じの状態に。 『また次も来るから』だって。。。前の日から少し調子を崩していたので、 夜の食事は遠慮する事に。 と言う…

土日を使って、もと副社長、現技術相談役の 技術講習会が開催された。中国3拠点から20名強のメンバーが参加。土日が潰れるのは痛いが、、、午前中はスーパー基礎 って言うか、 サラの人間に説明するような教材で講習。午後は初級コースと、上級コースに分け…

朝から、 改善会議、 監査の遣り残しで顧客来社 昼から 経営会議 取締役との面談 材料商社とメーカー来社 取締役招集の会議 と、またもや席に居る事のない一日だった。１５：００からオイラと面談すると言う話なので、 何かと思えば、、、関東工場が出来るの…

実に席に座ることの出来ない一日だった。午前中に新しい材料商社が来社しているという事で接客。 たいした情報はもらえなかったが、、、午後は顧客が来社され監査。 S社さんだった。なよなよとした感じの人だった。この対応で、午後がすべてつぶれ、、、 そ…

国慶節期間中、総経理がタイの兄弟工場へ出張された。その際の工場の写真をメンバーに紹介する会議が開催された。 改善につなげて行こうという考えだ。結構、ウチと比べると顧客の業種等も違うが、基本は同じだ。タイの赴任者は、タイ語と英語と日本語をぐち…

本日は、目標会議だった。4年前、各部門の目標管理、報告を推進する為、月例会議を設定した。 ほぼ定着してきて、随分としっかりした内容になってきた。今思えば、この会議体を定着させるのには苦労した。 トップの支持をもらえない状況下での対応と言うのは…

ハードディスクのパーテーションを切ってもらった。 これで、メール保存先以外、パソコンの立上げも完成。 それから、デジタルの住民になるべく、とうとう同期までさせました！まずoutlookとgoogleカレンダー 詳しくは、下記サイトにて説明されています。 ht…

土曜日だが、国慶節の変則日程のおかげで出勤。朝一番よりPCの立ち上げを完了させた。午後一番、よく測定をお願いしている会社が来社、 ちょっとした情報交換をした。 その間を利用し、Outlookへの移行をさせておいた。 （コピーに時間がかかるので、その間…

国慶節が終わり出勤開始日となった。無事みんな出勤してきたようで、良かったと思う。本日はいくつかの打ち合わせが入り、 日記を全て仕上げたら 定時近くになってしまった。新しいパソコンを支給してもらったので、 そっちの立ち上げ というより、データ移…

会社は休み中だが、早めに休みをもらった為出勤した。 といっても、午前中だけ出て後は帰ってしまった。 パソコンを持って行かなかったので、 i-phoneを使い会議室でメールをチェックし、 チョット読書を。。。 不良社員さん状態だなぁ〜。。。 この日は、成…

先週は造伍参加で生産技術課の親睦会に参加出来なかったが、今回は参加。 日本人メンバーが一人も参加しないという訳にはいかないので、二次会にまで参加した。 当然スポンサーとしてです。。。 ８００元、日本円で１万円。安いもんですわ。 本当は早く帰り…